Propósito
Para ajudar os novos funcionários a integrar rapidamente a cultura corporativa da empresa e estabelecer um valor corporativo unificado.
Significado
Melhorar a conscientização da qualidade dos funcionários e alcançar uma produção segura
Objetivo
Para garantir a consistência de cada processo e produzir produtos de alta qualidade
Princípios
Sistematização(O treinamento da equipe é um projeto sistemático completo, omnidirecional e sistemático ao longo da carreira do funcionário);
Institucionalização(estabelecer e melhorar um sistema de treinamento, rotineiramente e institucionalizar o treinamento e garantir a implementação da implementação do treinamento);
Diversificação(O treinamento dos funcionários deve considerar completamente os níveis e os tipos de estagiários e a diversidade de conteúdo e formulários de treinamento);
Iniciativa(ênfase na participação e interação dos funcionários, participação completa da iniciativa e iniciativa dos funcionários);
Eficácia(O treinamento dos funcionários é um processo de entrada humana, financeira e material, e um processo de valor agregado. O treinamento paga e retorna, o que ajuda a melhorar o desempenho geral da empresa)